خطط التنمية الفردية الشعار (اختياري) الوسط / المحتوى الرئيسي المنطقة العمل: تشجيع بشدة استخدام خطط التنمية الفردية (النازحين) على جميع الجوائز التدريب والبحوث التي ترعاها NIGMS. في أفضل حالاتها، التدريب على البحوث هو نشاط مقصود وهادف وهذا هو نتاج تحليل مدروس من الخلفية، ومصالح واحتياجات كل طالب ومتدرب ما بعد الدكتوراه. وهذا يشمل وضع خطة التوجيه الذي يقيم احتياجات وأهداف كل طالب ومرحلة ما بعد الدكتوراه، ويصف الأهداف المهنية القصيرة والطويلة الأجل، ويحدد أنشطة التنمية المهنية اللازمة للوصول إليهم. خطة التنمية الفردية (IDP) هو أداة للمساعدة في عملية التخطيط هذه وأيضا لتسهيل عملية التواصل بين المتدربين والمرشدين. وينبغي أن ينظر إلى IDP وثيقة دينامية التي تتم مراجعتها وتحديثها بشكل دوري طوال تدريب الفرد. النازحين هم من قيمة ثبت في أي مرحلة من الدراسة الجامعية إلى مستوى ما بعد الدكتوراه. مفاهيم خطط التوجيه والنازحين ليست جديدة، ولكن تقديرا لدورها وفعاليتها في التدريب على البحوث هو حديث نسبيا. كان اتحاد الجمعيات الأمريكية للبيولوجيا التجريبية (FASEB) والرابطة الوطنية ما بعد الدكتوراه أنصار المبكر للاستخدام النازحين عن التخطيط الوظيفي ما بعد الدكتوراه. يمكن العثور على أمثلة ممتازة من النازحين على مواقع الويب هذه المنظمات:
No comments:
Post a Comment